LINC Personality Profiler: Kosten, Nutzen & Coaching-Erfahrungen
Die Entscheidung, in einen Persönlichkeitstest zu investieren, wirft fast immer dieselben Fragen auf:
👉 Welcher Test ist wirklich sinnvoll?
👉 Was bringt er mir konkret – und rechtfertigt das die Kosten?
In diesem Artikel gehe ich auf diese und weitere Fragen ein:
Mein Weg zum LPP
Es gibt mittlerweile unzählige Tests für Persönlichkeitsdiagnostik am Markt – von schnellen Online-Selbstauskünften bis hin zu wissenschaftlich fundierten Verfahren. Doch nicht alle liefern Ergebnisse, die Dich wirklich weiterbringen. Manche bleiben oberflächlich, andere ordnen Dich in Schubladen ein, aus denen Du wenig für Dich ableiten kannst.
Aus diesem Grund habe ich mich bewusst dafür entschieden, in meinen Coachings nur mit einem einzigen Persönlichkeitstest zu arbeiten: dem LINC Personality Profiler (LPP). Warum? Weil er auf einer soliden wissenschaftlichen Basis steht, sehr differenziert auswertet und gleichzeitig so praxisnah aufbereitet ist, dass meine Coachees direkt damit arbeiten können. Er bietet nicht nur spannende Einblicke in die eigene Persönlichkeit, sondern auch ganz konkrete Impulse für Weiterentwicklung, berufliche Orientierung und Zusammenarbeit im Team.
Auch aus meiner praktischen Erfahrung ist der LPP ein richtig starkes Instrument, wenn es darum geht, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und dadurch gezielt neue Schritte in Beruf oder Privatleben zu gehen. Er bietet fundierte Einblicke in Dein „Strickmuster“ – und genau das ist die Basis, um Stärken klarer zu sehen, mögliche Entwicklungsfelder zu erkennen und mutige Entscheidungen zu treffen.
Was ist der LINC Personality Profiler – und wie funktioniert er?
Der LPP wurde von der LINC GmbH, einer Ausgründung der Leuphana Universität Lüneburg, entwickelt und basiert auf einem psychologisch fundierten Verfahren – dem Big Five-Modell. Ziel ist es, ein präzises und zugleich praxisnahes Bild Deiner Persönlichkeit zu zeichnen. Er ist ein wissenschaftlich fundiertes, modernes Online-Tool, das Dir hilft, Dich selbst besser zu verstehen.
Basis: Big Five, Motive, Kompetenzen
Das Besondere am LPP ist die Kombination aus drei Ebenen:
- Big Five: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und emotionale Stabilität – also die fünf zentralen Persönlichkeitsdimensionen.
- Motive: Sie zeigen, was Dich innerlich antreibt und warum Du bestimmte Entscheidungen triffst.
- Kompetenzen: Sie machen sichtbar, welche Stärken Du im Alltag einsetzt und wo Potenzial für Entwicklung liegt.
Diese Kombination ergibt ein differenziertes, facettenreiches Profil – weit entfernt von simplen Schubladen- oder Typentests.
Testdauer & Ablauf
Der Ablauf ist unkompliziert:
- Du erhältst einen Link und füllst online einen Fragebogen aus, was durchschnittlich rd. 30 ungestörte Minuten dauert.
- Deine Antworten werden umgehend ausgewertet und in einem anschaulichen Report zusammengefasst.
- Du erhältst den Report und im anschließenden Auswertungsgespräch (rd. 90 Minuten) besprechen wir die Ergebnisse, erkennen Zusammenhänge und können konkrete Entwicklungsschritte ableiten.
Auf diese Weise kann der Test gut in einen engagierten Alltag eingebaut werden, da sowohl Test als auch anschließende Auswertung online ablaufen!
Selbstverständlich ist die Auswertung auch in Präsenz in meiner Coaching-Werkstatt in Essen-Rüttenscheid möglich.
Nutzen und Vorteile des LINC Personality Profiler
Vielleicht fragst Du Dich: Was bringt mir der LPP konkret?
Hier ein kurzer Überblick über die wichtigsten Vorteile:
Kurz gesagt: Der LPP ist kein Test, den man einmal ausfüllt und dann abheftet – er kann ein echter Begleiter für Deine persönliche und berufliche Entwicklung sein! Und genau diese Verbindung aus wissenschaftlicher Tiefe und praktischer Relevanz macht ihn für mich im Coaching so wertvoll.
Und natürlich fragst Du Dich jetzt zu Recht: Was kostet das Ganze eigentlich? Schauen wir uns das im nächsten Abschnitt genauer an.
Die Kosten des LINC Personality Profilers im Detail
Die Investition in den LPP umfasst immer mehr als nur einen Test: Du erhältst ein komplettes Paket aus Analyse, Report und Coaching-Gespräch.
Was ist im Preis enthalten?
- Zugang zum Online-Test
- Professionelle Auswertung
- Ausführlicher Report mit Reflexionsfragen
- Persönliches Auswertungsgespräch (90 Minuten)
Preis-Beispiele mit Coaching in Essen & online
| Paket | Inhalte | Preis |
|---|---|---|
| Basis-Paket | 30-minütiges Vorgespräch, Online-Test, 90-minütiges Auswertungsgespräch | 329 € |
| Individuelles Coaching-Paket | Basis-Paket + eine zusätzliche Coaching-Session von 90 Minuten zu Themen wie Neuorientierung, Führung, Kommunikation | 479 € |
| Lösungen für Unternehmen | Status quo und Entwicklung von Team, Führungskräfte-Entwicklung |
individuelle Vereinbarung |
Für Unternehmen & Teamlösungen
Gerade in Teams zeigt der LPP spannende Wirkung: Unterschiede werden sichtbar, Dynamiken klarer, und Zusammenarbeit kann gezielt verbessert werden. Für Unternehmen erstelle ich maßgeschneiderte Angebote – einfach anfragen!
Meine Erfahrung mit dem LPP im Coaching
Im Coaching nutze ich den LPP sehr gerne, weil er kurzgefasst:
- eine klare Struktur schafft und für manche auch den Einstieg erleichtert – gerade bei Coaching-Skeptikern;),
- Entwicklungsthemen und ungenutzte Potentiale direkt sichtbar macht,
- meine Coachees dank guter Reflexionsfragen im Report direkt ins Nachdenken bringt,
- und immer wieder Aha-Momente erzeugt – ob im Einzel- oder im Teamcoaching.
Viele Klient:innen schätzen besonders, dass er so anschaulich aufbereitet ist und sie mit dem Report auch nach den gemeinsamen Terminen weiterarbeiten können – Persönlichkeitsdiagnostik als Begleiter sozusagen!
FAQ zum LINC Personality Profiler
Wie lange dauert der Test?
Ca. 30-40 Minuten für den Online-Fragebogen, und rd. 90 Minuten für das Auswertungsgespräch.
Kann ich den LPP auch ohne Coaching machen?
Nein – der LPP wird immer in Kombination mit einem Gespräch angeboten. So stellst Du sicher, dass Du die Ergebnisse wirklich nutzen kannst.
Ist der LPP wissenschaftlich fundiert?
Ja, die wissenschaftliche Basis des LPP liegt im international am besten erforschten und anerkannten Big-Five-Modell der Persönlichkeitspsychologie. Dieses Modell beschreibt die Persönlichkeit anhand von fünf voneinander unabhängigen Dimensionen – Extraversion, Gewissenhaftigkeit, Offenheit, Kooperation und emotionale Stabilität -, wobei jede Dimension einen Pol und einen Gegenpol umfasst. Zur weiteren Differenzierung enthält jede Dimension sechs Facetten, die eine Dimension nachvollziehbar machen und bei deren einzelner Betrachtung es immer viele Aha-Momente gibt!
Welche Qualitätskriterien erfüllt der LPP?
Wichtige wissenschaftliche Gütekriterien wie Präzision, Verlässlichkeit (Reliabilität) und Normierung sind erfüllt. Die Ergebnisse werden anhand einer großen Normstichprobe bewertet, so dass individuelle Aussagen zu Ausprägungen möglich sind. Darüber hinaus ist der LPP – und das ist aus meiner Coach-Perspektive sehr relevant – eine sehr verständliche und gut aufbereitete Darstellung und Praxisnähe, was nicht nur die Akzeptanz, sondern auch die Adaption auf eigene Themenstellungen begünstigt.
Was unterscheidet den LPP von anderen Testverfahren?
Beim LPP wird das Big-Five-Modell um die Erfassung von individuellen Motiven und Kompetenzen ergänzt, wodurch ein umfassendes Persönlichkeitsprofil entsteht.
Damit ist die Auswertung wissenschaftlich fundiert und bietet eine hohe Praxistauglichkeit für Persönlichkeits- und Potentialanalyse, die im Rahmen eines Business Coachings wie auch in der Neuorientierung hilfreich sind.
Was kostet der LPP?
Das Basis-Paket kostet 329 €. Weitere Coachings oder Unternehmenslösungen sind individuell buchbar.
Eignet sich der LPP auch fürs Team?
Ja! Teams profitieren enorm von den Einblicken – für Kommunikation, Rollenklärung und bessere Zusammenarbeit.
Fazit: Lohnt sich die Investition in den LPP?
In meinen Augen: Definitv!
Der LINC Personality Profiler ist ein wertvolles Instrument im Coaching, wenn Du Dich selbst und Deine Wirkung auf andere besser verstehen möchtest. Zudem sorgt er für einen klaren Blick auf Deine Motive, Verhaltenspräferenzen wie auch Kompetenzen, eine gute Basis um konkrete Entwicklungsschritte zu erarbeiten.
Für Einzelpersonen erlebe ich den LPP oft als eine willkommene Abkürzung, um schneller zu mehr Selbstkenntnis zu kommen. In Unternehmen stellt er ein sehr wirksames Tool dar, um Teams in der Weiterentwicklung zu unterstützen.
In meinen Augen lohnt sich die Investition also nicht nur – sie zahlt sich aus – besonders dann, wenn Du Dich neu ausrichten oder gezielt weiterentwickeln möchtest.
……
Weitere Informationen hierzu findest Du auf meiner Angebotsseite.
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